PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

I. Quá trình hình thành và phát triển:

Phòng điều dưỡng tiền thân là phòng Y tá được tách ra từ phòng Kế hoạch tổng hợp theo Quyết định của Sở Y tế Quảng Ninh ngày 20 tháng 10 năm 1990. Với quy mô gồm 4 y tá trung học. Đến năm 1997 được đổi tên là phòng Điều dưỡng.

Lãnh đạo phòng đương nhiệm

	CN. Mai Thị Thanh Thủy Trưởng phòng
	CN. Phạm Thị Thủy Phó Trưởng phòng

II. Chức năng, nhiệm vụ:

1. Chức năng:

Phòng điều dưỡng là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về công tác điều dưỡng và việc tổ chức, điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh toàn diện của bệnh viện.

2. Nhiệm vụ:

Tư vấn cho Giám đốc và thực hiện chức năng nhiệm vụ theo quy định của Bộ Y tế hướng dẫn công tác điều dưỡng về chăm sóc người bệnh trong Bệnh viện; đồng thời, thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể như sau:

1. Lập kế hoạch công tác chăm sóc điều dưỡng trong bệnh viện để trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt. Định kỳ sơ kết, tổng kết, công tác chăm sóc người bệnh toàn diện, báo cáo giám đốc bệnh viện.

2. Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định.

3. Đôn đốc, kiểm tra điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý thực hiện đúng các quy định, kỹ thuật chuyên môn.

4. Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Khoa học xem xét thông qua và trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt.

5. Là đầu mối tổng hợp, đề xuất nhu cầu và xây dựng dự toán gói thầu vệ sinh, túi đựng rác thải và các vật tư liên quan đến công tác vệ sinh trong Bệnh viện.

6. Giám sát chất lượng dụng cụ, vật tư y tế tiêu hao cho công tác chăm sóc điều dưỡng và phục vụ người bệnh, đồng thời giám sát việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

7. Kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện. Giám sát công tác vệ sinh ngoại cảnh.

8. Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều động điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý.

9. Tổ chức thực hiện đào tạo nâng cao trình độ cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý. Hướng dẫn thực hành cho học viên và tham gia kiểm tra tay nghề cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý trước khi tuyển dụng.

10. Có trách nhiệm phối hợp với các khoa, phòng khác trong thực hiện nhiệm vụ chung của Bệnh viện.

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.